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供给侧改革的关键──人员安置

发布日期:2016-05-26 来源:星空财富 作者:菠菜字体:大
摘要:
为什么供给侧改革先关掉的是民企而不是亏损最多的国企?因为人员安置成本。

最近很烦一种人,就是不和你讨论成长逻辑,只是单纯的预测指数。图一时嘴上痛快有什么意思,无非是想证明自己此刻有多厉害。至于菠菜自己,关注的是判断背后的逻辑。我写文章略长,也是为了把逻辑讲清楚,授人以鱼不如授人以渔。


比如关于稀土永磁板块的成长逻辑,我们已经在前面的文章里反复介绍,说的我都烦了。我们国家稀土价值一直被低估,是因为非法开采,使得价格卖不上去。今天开盘后再次传出国家治理非法开采稀土矿的消息,所以,正规开采的企业价值得到重估升值。于是,你们知道的,我们一直看好的某几个稀土票今天给了让人惊喜的表现。

 

当然,这也没什么高兴的,因为我们昨天早盘进的000798今天已经第二板了。所以,今天对我而言根本没辣么心惊胆战,因为都看睡着了。为什么今天到2780指数并没有选择向下,而是在存量资金越来越小的情况下,在下午晃晃悠悠企稳了,而且在尾盘果断翻红。我不建议大家在这时候抄底,因为指数不代表个股行情,除非你真得能找到像000798这样的2连板(两市2700多只股票,就2支实现了这两天连板,还有一个次新东音股份)。在这时候,选择清仓也是对的。我们选择这个央企改革的票(菠菜一直说的国改),也是对它进行了充分的观察和基本面分析后选择的。


牛市的时候那些不好好做行业分析和个股基本面分析的牛鬼蛇神们,在潮水褪去的时候,可能连仅剩的遮羞布都被无情的卷走。


比如稀土永磁今天的再次崛起,你可以抽出个股来看,真正的主力资金在昨天大跌的时候根本没有扔掉筹码变现,而被洗出的恰恰是一些不坚定的小资金。这至少说明稀土永磁板块被更多的人接受其成长逻辑。


 
最近供给侧改革存在着较大的争议。而核心问题在于“被改革”的员工的安置问题。昨天在某群里有朋友说煤炭行业本来应该把低效一直亏损的那些国有煤矿先关掉,再关民营的。而在地方具体实施上先关掉的是还盈利的民企,而不是亏损的国企。难道又是利益输送?其实这背后还是没有考虑员工安置。国企的包裹太大,只能慢慢的安置下岗职工,不能一刀切。大家应该还记得习大大在这个问题上有个著名的比喻,“甘蔗不能两头甜”。也就是说领导很明确是要坚决执行供给侧改革,而不甜的那一头正是下岗职工。对于这一点,通过一带一路转移出去基本是还有一定技术的工人(出国相对待遇还得到了提高),对于没有技术年龄还年轻的,继续上职工大学,或是由街道提供新的技能培训再就业,比如干月嫂神马的。听上去是不是可行性比较强?



不好意思,这个答案是难以推进。因为这个整个社会再培训体系没有建立起来,而且很贵,成本很高。因此,大力推进供给侧改革的关键不是国企放不放权,而是职工安置的成本低下来。在目前没有找到有效办法的情况下,最好的结局是“拖延症”发作,用时间换取空间。因为拖得时间越久,就越不会集中暴露出来问题,有能力的人会自己掏腰包学习或是再就业。


 
其实,国改这个问题的核心,就是国有企业是个历史问题。因为建立在公有制基础上,就很难发挥资源的效率。那么让民企来干货,国资做董事长,这个听上去不错,但让国企里的人出让自己手上的利益分给民企,谈何容易?!这年头你动谁的蛋糕,谁就削你。国企早就该正儿八经出来在市场上和民企竞争,让市场决定谁出局。当国企本身又有个优势,就是没钱发债,由国家信用担保,还不上再发债……因此,早就该斩断这个循环了(所以,你该看懂债务违约了)。这事的关键在于从上到下的决心。如果中国经济从L型走出来,只有国改这一条路。其实一带一路也是给国企找个出路。



下图是最近的指数,看到L型了吧?说明没有利好刺激,就一直在这横盘。明天由于盘面资金有限,一些今天拉起的票也是市场上机构、游资扎堆。如果明天开盘不好看,就直接高抛低吸了。但好的板块还会有持续性行情,因为国家对于板块的利好还会不断推出。我是一个喜欢听思路的人,不说出判断逻辑的,最好去找雪球大V。这个时代最可怕的事是大多数人把朋友圈当做娱乐,把网络当做情绪宣泄。网络最大的危害是只给你传言和图片,并榨取你可贵的时间换来片刻的消遣。




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